5 Medewerkers HR Services Rabobank (thuiswerk)

HR Services voert voor de Rabobankorganisatie, binnen het vakgebied HR, alle back- en midoffice activiteiten uit. “Happy people, happy customer”; wij geloven dat tevreden medewerkers zorgen voor tevreden klanten. Vanuit die overtuiging is er in
Code 1129
Datum vacature 24 oktober 2022

Functieomschrijving

HR Services voert voor de Rabobankorganisatie, binnen het vakgebied HR, alle back- en midoffice activiteiten uit. “Happy people, happy customer”; wij geloven dat tevreden medewerkers zorgen voor tevreden klanten. Vanuit die overtuiging is er in de dagelijkse praktijk veel aandacht voor samenwerken en het benutten van ieders talenten.

Voor verschillende teams zijn wij op zoek naar Backoffice medewerkers. Het takenpakket bestaat uit administratieve en ondersteunende werkzaamheden voor de HR-afdeling. Door jouw bijdrage kunnen tijdelijke én vaste medewerkers aan de slag bij de Rabobank.

Dit kan zijn bij:

  • Team Contingent Hires: administratieve werkzaamheden m.b.t. de externe inhuur van de bank. Zoals het opmaken van contracten, doorvoeren van mutaties en uitvoeren van controles.
  • Backoffice Recruitment: ondersteuning van de recruiters bij het werven van nieuwe medewerkers, denk hierbij het inplannen van de sollicitatiegesprekken en werken met complex agendabeheer.
  • Team CLA & Benefits: administratieve werkzaamheden op het gebied van arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan ziekte, verlof, verzuim, lease, declaraties en jubilea.
  • Team Join, Transfer & Leave: administratieve werkzaamheden m.b.t. de in-, door- en uitstroom van interne medewerkers, zoals het opmaken van contracten en het verwerken van mutaties.
  • Team Screening: verrichten van de screening voor nieuwe medewerkers en bestaande medewerkers.

Wat vragen wij:
Je beschikt over een klant- en resultaatgerichte houding en bent communicatief sterk. Daar bovenop is het belangrijk dat je alles op onderstaande checklist herkent:

  • MBO of HBO – diploma, bij voorkeur in de richting HR.
  • Minimaal 1 jaar administratieve werkervaring.
  • Affiniteit met HR-vraagstukken.
  • Ervaring met de Lean – werkwijze is een pre.
  • Systeemkennis SAP en Workday is een pré.
  • Een beschikbaarheid van 32 of 36 uur per week.

Wat bieden wij:

  • Een salaris wat is afgestemd op je opleiding(en) en werkervaring(en) (€ 2400,- en € 2.800,-).
  • Contract via Cibeo.
  • Een inzet van 6 maanden met intentie tot verlenging.
  • Een baan die je grotendeels vanuit huis kunt invullen. Houdt rekening met 1 tot 2 keer per maand kantoor.
  • Pensioenopbouw, reiskostenvergoeding e.d.

Vragen?
Bel de consultants van Cibeo via: Telefoon: 055 20 10 600 of via mail: info@cibeo.nl.

Eigenschappen van deze vacature

Functiegroep

  • Financiële Dienstverlening
    • Bankwezen