Senior HR Administrateur Boskalis

Werken bij Boskalis betekent letterlijk een nieuwe horizon creëren op een zo duurzaam mogelijke manier. In een wereld waar bevolkingsgroei, toenemende wereldhandel, vraag naar (nieuwe) energie en klimaatverandering drijvende krachten zijn, dagen we jou uit om je stempel te drukken op complexe infrastructurele en maritieme projecten.
Boskalis is bekend van projecten als de uitbreiding van het Suezkanaal en de uitbreiding van de Maasvlakte in de haven van Rotterdam. Maar ook het maken van nieuwe natuur zijn mooie voorbeelden van ons werk. Door de combinatie van onze state-of-the-art vloot, ons materieel en onze collega’s zijn we in staat projecten te realiseren die niemand voor mogelijk hield.

Hoe jij het verschil kunt maken
Jij kunt het verschil maken in een functie waarbij je nauw betrokken bent bij de juiste toepassing van diverse arbeidsvoorwaarden en zorg je voor de juiste en de volledige administratie van personeelsgegevens. Je bent op zoek naar een HR functie binnen een internationaal georiënteerde organisatie. Jouw hart klopt sneller van een HR Administratie en je wilt je ontwikkelen binnen een HR afdeling. Binnen je team ben je senior in kennis en ervaring, buiten je team kan je als professional op het gebied van HR nog leren van jouw collega’s.

We zijn op zoek naar iemand die de lead neemt om onze afdeling en de processen waarmee we werken verder te professionaliseren en automatiseren. Samen met je collega’s bied je de beste ondersteuning bij alles wat we binnen ons HR Shared Services Center doen. We dagen je uit om mee te denken en bij te dragen aan de optimalisatie en digitalisering van onze administratieve processen.

Wat je gaat doen als Senior HR Administrateur

• Je verzorgt alle (administratieve) werkzaamheden op het gebied van in-, door- en uitstroom, zoals het opstellen van arbeidsovereenkomsten, overplaatsingen, promoties, beëindigingen of periodieke rapportages;
• Je deinst er niet voor terug om van alles te weten te komen over onze andere arbeidsvoorwaardenpakketten;
• Je weet precies met wie je contact op kunt nemen als je het antwoord op een HR vraag niet weet;
• Je hebt dienstverlening hoog in het vaandel staan en bent pas tevreden als je een medewerker of manager van A-Z hebt geholpen.

Wat neem je mee

• HBO werk- en denkniveau (Personeel & Arbeid of vergelijkbaar);
• Uitstekende kennis van de Nederlandse en Engelse taal (op onze afdeling wordt NL gesproken);
• Kennis van een personeelsinformatiesysteem bij voorkeur Workday;
• Affiniteit met HR gerelateerde systemen is belangrijk;
• Ervaring met MS Office Excel en Word;
• Je kunt snel schakelen want je komt terecht in een dynamische omgeving;
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
• Je creëert en houdt overzicht in de werkvoorraad van jou en het team waar je onderdeel van bent;
• Je bent nauwkeurig en werkt zelfstandig;
• Een flexibele en een klantgerichte instelling. Je bent communicatief sterk en gaat vlot in overleg;
• Een stevige persoonlijkheid met relativeringsvermogen.

Voorwaarden:

• Salaris: € 3.200,- tot maximaal € 4.000,- o.b.v. 40 uur per week.
• Reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding;
• Inzet voor 6 maanden met intentie tot verlenging en of overname;
• vakantiegeld, pensioenopbouw, e.d;
• Ontwikkelmogelijkheden;
• De mogelijkheid om hybride te werken.

Vragen?
Bel of mail ons gerust als je vragen hebt. Telefonisch zijn wij bereikbaar via nummer: 055 – 20 10 600 of het mobiele nummer: 06 132 829 33. Via e-mail: info@cibeo.nl.

Over CIBEO
Wij bemiddelen dagelijks starters en professionals voor een uitdagende functie bij gerenommeerde opdrachtgevers. We bieden uitgebreide carrière- kansen aan kandidaten met de juiste drive, instelling en capaciteiten.